Huelga en la Administración de Justicia.
El Ministerio de Justicia y la huelga de los LAJ, han puesto
de manifiesto que:
- No se reconoce la responsabilidad, profesionalidad y
especialización de la totalidad del personal de la Administración de Justicia
(cuerpos generales, especiales y médicos forenses) ni las funciones reales que
realizan los cuerpos generales.
- Se desprecia la implicación, la participación y el papel
determinante de la inmensa mayoría del personal de la Administración de
Justicia en los nuevos modelos organizativos y tecnológicos.
- La Administración de Justicia se sustenta sobre una
mentira; la de una distribución de funciones sobre el papel, que en la práctica
se distribuyen, se delegan y realizan por un personal que no cobra por
realizarlas.
- El colapso provocado por esta huelga se ha alcanzado con
la suspensión de juicios por la ausencia de los LAJ en huelga. Juicios a los
que, con anterioridad a la huelga, nunca han asistido.
- El colapso provocado por esta huelga se
ha alcanzado por la permisividad del Ministerio ante comportamientos, por parte
de muchos LAJ en huelga, cuestionables, prohibiendo trabajar en borrador a las
plantillas de cuyos órganos son directores procesales. Trasladadas por los
Sindicatos estas incidencias, el Ministerio decidió hacer oídos sordos. Es más,
El Ministerio se alinea claramente en contra de la ciudadanía y traslada
indicaciones para realizar notificaciones de forma escalonada, no de forma
masiva, haciendo así, baldíos, el esfuerzo de muchos funcionarios, que
desoyeron las instrucciones interesadas de muchos LAJ en huelga.
-Y, sobre todo, esta huelga se ha sustentado en una falacia:
Que los LAJ realizan casi 600 funciones que solo ellos dicen realizar. Los
demás cuerpos somos “meros escritores”.
Y ahora qué proponen:
Ahora, cuando se anuncia huelga por parte de los Cuerpos
Generales y especiales, pretenden que los de siempre saquen el papel acumulado,
que sean los de siempre quienes sustenten este servicio público.
- Se pretende por parte del Ministerio y seguro que alguna
Comunidad Transferida más, impulsar Planes de Actuación por las tardes para
hacer frente a los retrasos ocasionados por la huelga de los LAJ. Planes que
incluirán a los Cuerpos Generales, que ahora sí, vaya casualidad, serán
imprescindibles.
Qué decimos desde el Comité de Huelga:
- Es la hora de demostrarles qué significamos para la
Administración de Justicia. Si es verdad que esas cerca de 600 funciones las
realizan únicamente los LAJ, que sean ellos quienes, una vez acabada la huelga
las realicen en exclusiva. Sean ellos quienes resuelvan la situación que solo
ellos han provocado. Para qué contar con “meros escritores”
- Serán planes retribuidos, pero el efecto llamada de estos
planes no debe distraernos ni apartarnos de lo importante: El reconocimiento de
nuestras funciones, de las que hacemos cada día, de las que nos son delegadas
sistemáticamente, que no nos retribuyen, pero por la que sí cobran otros
cuerpos.
- Por muy bien retribuidos que pudieran estar, serán pan
para hoy, o mejor dicho, migajas para hoy y hambre para mañana. El colapso ha
sido provocado por una huelga que no ha sido la nuestra, con el consentimiento,
connivencia y laxitud del Ministerio de Justicia.
El Comité de Huelga recomienda:
- Decir No, a los planes que se presenten en cada Mesa de
Negociación. Deben llevarlos a ellas al contemplar modificaciones de las
Condiciones de trabajo de todos los funcionarios y funcionarias.
- En caso de que se oferten sin el consenso sindical, que
todos y todas digamos NO. Nos jugamos nuestro futuro.
- El mejor “plan de actuación y de recuperación” en la
Administración de Justicia es que se reconozca y se retribuya el trabajo que
realmente se realiza por los Cuerpos generales y especiales en la tramitación
de los procedimientos judiciales.
EL MOMENTO ES AHORA
