Fecha de la resolución: 24-4-2024
Fecha de publicación prevista en el BOE: 10-5-2024
Fecha de cese de Tramitación: 13-5-2024
Fecha de cese de Gestión y Auxilio: 17-5-2024
Próximamente se colgará el texto de la resolución definitiva.
· TRAMITACION PA CONCURSO 2023
Para ello se basan en que el contenido del Acuerdo firmado no hace alusión a las reivindicaciones de la huelga, y que la Mesa donde se ha firmado no es competente para tratar esos temas.
Foto del acuerdo firmado por el ministro Bolaños, Javier Jordán de Urries, presidente del sector nacional de Justicia de CSIF, y Carlos Javier Álvarez, secretario general de Servicios Públicos de UGT
Pues bien, solo hay que leer la Nota publicada por el Gabinete de comunicación del Ministerio de Justicia tras la firma de ese Acuerdo, del siguiente enlace(mjusticia.gob.es) y que contiene las siguientes afirmaciones literales:
“El pacto se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por la búsqueda de acuerdos y la transformación a gran escala del servicio público de Justicia.”
“Enmarcado en las nuevas leyes de eficiencia de la Justicia que impulsa el Gobierno para modernizar este sector...”
“Bolaños ha subrayado la relevancia de este acuerdo, fruto del diálogo social, que muestra el respeto del Gobierno por el trabajo que realizan los funcionarios de la Justicia y que pone fin a un conflicto que llevaba tiempo bloqueado. Por tanto, según ha explicado, desde hoy todo el capital humano del sector se centrará en llevar a la práctica las importantes reformas aprobadas para transformar el servicio público de Justicia.”
“El pacto firmado se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por dos ejes: la búsqueda de acuerdos con todos los operadores jurídicos y una transformación a gran escala del servicio público de Justicia.”
“Las reformas se centran, sobre todo, en la digitalización de los procesos judiciales, la modernización de la organización judicial ...”
Las reformas y la transformación a las que se refiere esa nota son las que se derivarán de las Leyes de eficiencia, que el Gobierno ya ha presentado ante el Congreso para su tramitación por vía de urgencia y afectarán por igual a los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado, no solo a los 12.000 que se beneficiarán de este acuerdo. El conflicto, las movilizaciones y la huelga durante el primer semestre de 2023 tuvieron su origen en el incremento de las retribuciones a los LAJs primero, y a Jueces y Fiscales después, el reconocimiento de funciones así como por la tramitación de esas Leyes de Eficiencia (LOEO ..) que decayeron por el adelanto electoral de julio 2023 y la disolución de las Cortes, pero que ahora han vuelto al Congreso.
La estrategia comunicada por el Ministerio de Justicia de poner fin al conflicto mediante el incremento del complemento específico únicamente al personal del ámbito no transferido y su negociación en la Mesa Delegada, y la participación de estos sindicatos en dicha mesa rompió definitivamente la unidad sindical y las reivindicaciones de la huelga, en la que se reclamaba una subida del Complemento General de Puesto para todos los funcionarios de Justicia. Debemos recordar que en esa Mesa delegada no participaron ni asistieron sindicatos que pueden estar en la misma.
Se retoman las movilizaciones
STAJ no va a cruzarse de brazos ante el desprecio del Ministerio de Justicia y el ministro Bolaños a la mayoría de los funcionarios de Justicia, a los que pretende dejar en la estacada, y pese a la colaboración de los sindicatos que han firmado ese acuerdo dando por solucionado el conflicto para una cuarta parte del colectivo del ámbito transferido. Para ello ha acordado con CCOO la convocatoria de movilizaciones:
ACUDE A LAS CONCENTRACIONES DEL DÍA 23 DE ABRIL EN TU CENTRO DE TRABAJO
ACUDE A LA GRAN MANIFESTACIÓN DE MADRID DEL SÁBADO, 27 DE ABRIL
FUNCIONES CLARAS
RETRIBUCIONES JUSTAS
En esta nueva reunión STAJ ha aprovechado nuevamente para poner sobre la mesa la reivindicación de reconocimiento retributivo por las funciones que efectivamente se desempeñan y las que se nos atribuyen con la transformación digital de la Justicia y la reforma organizativa.
Por ello, STAJ ha manifestado que es necesario abordar de forma monográfica y en mesa sectorial el apartado relativo a funciones, para acometer una negociación real que debe ir acompañada de un incremento retributivo para todos los cuerpos generales y especiales de todo el Estado. Aunque los sindicatos CSIF y UGT han dado carta blanca al Ministerio y hayan dado por zanjada esta cuestión (ver nota informativa del Ministerio de Justicia, de fecha 11 de abril) aceptando su chantaje, STAJ y otros sindicatos continuamos reivindicando un incremento salarial justo que reconozca retributivamente las funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que nos atribuyen, y por ello, no podremos aceptar una ley que, si no se modifica el proyecto, supondrá un retroceso importante en derechos para los funcionarios y funcionarias de esta Administración.
Las fechas de cese de los funcionarios titulares adjudicatarios de destino serán las siguientes:
CONVOCAMOS:
· Para el día 23 de abril: Concentraciones de trabajadores y trabajadoras de 30 minutos en las puertas de los centros de trabajo de la Administración de Justicia de toda España en las capitales de provincia y grandes poblaciones.
· Para el sábado día 27 de abril: Gran manifestación en Madrid de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de todos los ámbitos territoriales.
Además, delegados y delegadas sindicales de STAJ, CCOO y CIG nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia todos los días en que se celebren reuniones negociadoras, comenzando el martes, 16 de abril.
· Firman un acuerdo por el que renuncian al incremento salarial para todo el Estado en el Complemento General de Puesto.
· El Ministerio de Justicia impondrá, sin la oposición de UGT y CSIF, la transformación organizativa y tecnológica de la Administración de Justicia en todo el Estado, con graves consecuencias para las condiciones laborales y retributivas de los 45.000 funcionarios de la Administración de Justicia de todo el Estado
No hace ni cuatro meses que el Ministro Felix Bolaños anunciara en sede parlamentaria que habría una solución a las reivindicaciones de las huelga que mantuvimos los funcionarios de Justicia de todo el Estado durante la primera mitad de 2023. Recordemos que ésta se inició tras la subida acordada a los Letrados de la Administración de Justicia y el “olvido” y ninguneo a los funcionarios de cuerpos generales y especiales. Somos cuerpos nacionales y por eso reclamábamos el mismo trato, mediante un incremento que debería realizarse dentro del complemento general de puesto, que se aplica en todo el Estado. Máxime teniendo en cuenta el abuso y no reconocimiento de funciones que nos afectan a todos.
En la mesa celebrada el pasado 7 de marzo el Ministerio dio por zanjada la cuestión retributiva, negándose en rotundo a aplicar el incremento salarial en ese concepto, dejando que cada ámbito se las apañe, pero sin proporcionar la más mínima financiación a las CCAA con competencias asumidas, que reclamaban una compensación por el coste del incremento. De ahí que, prácticamente ninguna, salvo alguna excepción, haya aceptado incrementar los salarios de los funcionarios de Justicia de sus respectivos ámbitos.
Ayer 10 de abril, los sindicatos CSIF y UGT han culminado su traición a los funcionarios de Justicia de toda España, al firmar un Acuerdo con el Ministerio que elimina de un plumazo cualquier aspiración de incremento salarial del que participen todos los funcionarios/as de todo el Estado, porque no puede olvidarse que eso es exactamente lo que han suscrito hoy, porque así expresamente lo ha manifestado el Ministerio: “La cuestión de incremento salarial está zanjada.”
Habrá que preguntar a estos dos sindicatos por qué han aceptado esta estrategia sucia del Ministerio de Justicia y qué han obtenido a cambio, dejando a los funcionarios de justicia literalmente “tirados”.
Que no intenten ahora engañarnos. Lo que han pactado es a cambio de la imposición de las leyes de eficiencia y la transformación digital de la Justicia, que se aplicará por igual en todo el Estado, aunque el Estado, por medio del Ministerio, en connivencia con CSIF y UGT, sólo se lo reconozcan a una parte.
STAJ está a favor del incremento del complemento específico de ámbito no transferido, pero en base a criterios propios de ese ámbito. El Ministerio, en cambio, con CSIF y UGT, lo que ha hecho es cerrar la negociación de incremento retributivo del complemento general de puesto para los 45.000 trabajadores de todo el Estado, por el reconocimiento de las funciones que realmente se llevan a cabo por los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, ya aplicada a Letrados, Fiscales y Magistrados. CSIF Y UGT han traicionado a los trabajadores aceptando lo que inicialmente y antes de la huelga propuso Pilar Llop y han finiquitado la reivindicación de todo el colectivo.
PARA STAJ EL CONFLICTO CONTINÚA, SEGUIMOS REINVINDICANDO EL RECONOCIMIENTO RETRIBUTIVO POR LAS FUNCIONES Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ORGANIZATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA IMPUESTA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y CONTINUAREMOS LAS MOVILIZACIONES
· El Ministerio, con el beneplácito de CSIF y UGT, ratifica su negativa a que todos los funcionarios tengan incremento salarial, pero impondrá la reforma de la Justicia en todos los ámbitos territoriales, por lo que el conflicto sigue abierto y continuaremos las movilizaciones.
Hoy 3 de abril se ha celebrado reunión de mesa sectorial con el Ministerio de Justicia, que tenía por objeto la negociación del proyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia y de acciones colectivas para la protección y defensa de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios, en aquellos aspectos que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia.
Esta negociación llega tarde, pues el texto del proyecto de ley ha sido aprobado por el Gobierno sin negociación alguna previa, ni con sindicatos, ni con las CCAA con competencias en Justicia, encontrándose ya en su tramitación parlamentaria, por cierto, por la vía de urgencia, solicitada por el propio Gobierno.
Desde STAJ hemos exigido:
· Acuerdo de publicación de plantilla definitva
· PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS GESTIÓN PA - PRIMER EJERCICIO - MODELO A
· PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS GESTIÓN PA - PRIMER EJERCICIO - MODELO B
· PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS GESTIÓN PA - SEGUNDO EJERCICIO - MODELO A
· PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS GESTIÓN PA - SEGUNDO EJERCICIO - MODELO B