viernes, 26 de abril de 2024

El Ministerio se niega a negociar las funciones que realizamos y no cobramos

Ayer 25 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo de la ley de eficiencia del servicio público de Justicia, en la que como hemos venido haciendo las últimas dos semanas continuaríamos realizando nuestras aportaciones al texto del proyecto.

Al inicio de la reunión, y dado que en la anterior del día 16 lo habíamos preguntado y el equipo del Ministerio que acude a estas reuniones se había comprometido a traer una respuesta, se nos ha comunicado que, respecto a las funciones, únicamente se va a tratar lo que se recoge en el proyecto, esto es, la “redefinición de algunas de las funciones encomendadas al personal de la Administración de Justicia para acomodarlas a la prestación de servicios en las Oficinas de Justicia en los municipios”, pero se niega al reconocimiento legal y retributivo del resto de funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que se asumen.

Inicialmente, el Ministerio tampoco se ha mostrado abierto en la reunión a ninguna modificación que garantice mínimamente en la ley la diferenciación de puestos de trabajo dentro de los centros de destino, a efectos de concursos de traslado, atribución de funciones, etc., ni garantiza de ningún modo la movilidad voluntaria y no forzosa, los puestos de trabajo existentes o sus retribuciones específicas (por ejemplo, las guardias). Sí que ha dicho, ante la insistencia de STAJ, pero sin comprometerse a ello, que podría incluirse en otro texto normativo, pero no en la propia ley, que a estos efectos viene a ser, en líneas generales, una reproducción de lo que actualmente regula la propia LOPJ, solo que adaptándolo a la existencia de futuros tribunales de instancia y oficinas de justicia en el municipio.

Ante esta actitud del Ministerio STAJ, en unidad de acción con CCOO y CIG, únicos sindicatos representativos que mantenemos la lucha por el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones, hemos exigido la convocatoria urgente de mesa sectorial en la que se negocien las funciones, así como que se traiga a ella un borrador de modificación del Reglamento de Ingreso que garantice la diferenciación de puestos de trabajo en los centros de destino, advirtiendo que si esta petición no era atendida, nos levantaríamos de la mesa dando por finiquitados los grupos de trabajo que se ha demostrado que sólo han servido para hacernos perder el tiempo.

Tras un receso, el Ministerio se ha comprometido a convocar mesa sectorial para la semana del 13 de mayo, cuyo orden del día será, exclusivamente, la negociación de las “conclusiones de las reuniones de los grupos de trabajo”, informándonos en ella de lo que se admita o no de las alegaciones sindicales respecto a los artículos de la LOPJ que se modifican con el proyecto, así como la negociación de una propuesta de modificación del actual artículo 39.bis del Reglamento de Ingreso, que es el que contiene la concreción de los puestos de trabajo dentro de los centros de destino. De funciones, expresamente, ha dicho el Ministerio que ”AHORA NO TOCA”.

Lamentablemente, lo vivido hoy no es más que es la otra de las consecuencias de la actitud de CSIF y UGT por aceptar el chantaje del Ministerio de Justicia cuando en la mesa sectorial del día 7 de marzo decidió dar por finalizada la negociación del incremento del complemento general de puesto, pues aunque se empeñan en intentar engañar a los demás -y a sí mismos-, este incremento es precisamente el que debería retribuir el reconocimiento de las funciones que desempeñamos y las que se nos adjudican con las nuevas leyes y por ello ahora el Ministerio se niega a negociar las funciones. Estos dos sindicatos han firmado un cheque en blanco para que el Ministerio pueda hacer lo que le venga en gana, imponer sus leyes de eficiencia y la nueva organización de la Administración de Justicia y continuar, sine die, sin reconocer el trabajo que realmente desempeñamos los funcionarios de los cuerpos generales, mientras sí se lo reconoce a los Letrados de la Administración de Justicia.

jueves, 25 de abril de 2024

Fechas de exámenes de oposiciones convocadas en 2024

 -PROMOCION INTERNA.

Tal como informa el Ministerio de Justica a STAJ, las fechas de examen promoción interna de la OEP 2022-23 serán el 29 de junio para los cuerpos de tramitación procesal y gestión, siempre que no existan problemas con la disponibilidad de las aulas por las Comunidades Autónomas con competencias transferidas

-TURNO LIBRE.

En cuanto al turno libre de la OEP 2023 se fija como fecha el 28 de septiembre.

 

El tiempo dirá si el Ministerio cumple las previsiones que él mismo ha hecho.

martes, 23 de abril de 2024

El conflicto continua: retribuciones justas, funciones claras y negociación real

Los funcionarios de la Administración de Justicia de Navarra  se han movilizado este martes a las puertas del Palacio de Justicia de Pamplona, en una concentración convocada por STAJ, CCOO y AFAPNA para reivindicar unas retribuciones justas, funciones claras y una negociación real con el Ministerio de Justicia dentro de las movilizaciones convocadas a nivel estatal del personal de Justicia tras la negativa del Ministerio de dar respuesta a las reivindicaciones planteadas desde abril del pasado año.

Agradecemos la asistencia de todos los compañeros y compañeras que han acudido. 

De esta continuación de las movilizaciones en la Administración de Justicia se ha hecho eco la prensa:

https://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/2024/04/23/funcionarios-justicia-retoman-movilizaciones-606344-300.html



viernes, 19 de abril de 2024

Resolución definitiva concurso de traslados 2023

​El Ministerio ha publicado en su web  la relación alfabética de adjudicaciones, la relación de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta, relativo a la resolución definitiva del concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre (BOE 9 de octubre).

Fecha de la resolución: 24-4-2024

Fecha de publicación prevista en el BOE: 10-5-2024

Fecha de cese de Tramitación: 13-5-2024

Fecha de cese de Gestión y Auxilio: 17-5-2024

Próximamente se colgará el texto de la resolución definitiva.

·         GESTION PA CONCURSO 2023

·         TRAMITACION PA CONCURSO 2023

·         AUXILIO JUDICIAL CONCURSO 2023

·         EXCLUIDOS CONCURSO 2023

·         PREFERENCIAS CONCURSO 2023

jueves, 18 de abril de 2024

El Ministerio de Justicia desmiente la versión de CSIF y UGT tras la firma del Acuerdo de subida del complemento específico del ámbito no transferido

Tras el Acuerdo firmado por CSIF y UGT con el Ministro de Justicia el pasado 11 de abril, de subida del complemento específico al personal del ámbito no transferido, estos sindicatos se esfuerzan en argumentar que dicho acuerdo no tiene nada que ver con las reivindicaciones de las movilizaciones y la huelga en la que participamos todos los funcionarios de Justicia a nivel nacional.

Para ello se basan en que el contenido del Acuerdo firmado no hace alusión a las reivindicaciones de la huelga, y que la Mesa donde se ha firmado no es competente para tratar esos temas. 

Foto del acuerdo firmado por el ministro Bolaños, Javier Jordán de Urries, presidente del sector nacional de Justicia de CSIF, y Carlos Javier Álvarez, secretario general de Servicios Públicos de UGT

Pues bien, solo hay que leer la Nota publicada por el Gabinete de comunicación del Ministerio de Justicia tras la firma de ese Acuerdo, del siguiente enlace(mjusticia.gob.es)  y que contiene las siguientes afirmaciones literales:

 “El pacto se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por la búsqueda de acuerdos y la transformación a gran escala del servicio público de Justicia.”

Enmarcado en las nuevas leyes de eficiencia de la Justicia que impulsa el Gobierno para modernizar este sector...”

“Bolaños ha subrayado la relevancia de este acuerdo, fruto del diálogo social, que muestra el respeto del Gobierno por el trabajo que realizan los funcionarios de la Justicia y que pone fin a un conflicto que llevaba tiempo bloqueado. Por tanto, según ha explicado, desde hoy todo el capital humano del sector se centrará en llevar a la práctica las importantes reformas aprobadas para transformar el servicio público de Justicia.”

“El pacto firmado se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por dos ejes: la búsqueda de acuerdos con todos los operadores jurídicos y una transformación a gran escala del servicio público de Justicia.”

“Las reformas se centran, sobre todo, en la digitalización de los procesos judiciales, la modernización de la organización judicial ...”

Las reformas y la transformación a las que se refiere esa nota son las que se derivarán de las Leyes de eficiencia, que el Gobierno ya ha presentado ante el Congreso para su tramitación por vía de urgencia y afectarán por igual a los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado, no solo a los 12.000 que se beneficiarán de este acuerdo.   El conflicto, las movilizaciones y la huelga durante el primer semestre de 2023 tuvieron su origen en el incremento de las retribuciones a los LAJs primero, y a Jueces y Fiscales después, el reconocimiento de funciones así como por la tramitación de esas Leyes de Eficiencia (LOEO ..) que decayeron por el adelanto electoral de julio 2023 y la disolución de las Cortes, pero que ahora han vuelto al Congreso.

La estrategia comunicada por el Ministerio de Justicia de poner fin al conflicto mediante el incremento del complemento específico únicamente al personal del ámbito no transferido y su negociación en la Mesa Delegada, y la participación de estos sindicatos en dicha mesa rompió definitivamente la unidad sindical y las reivindicaciones de la huelga, en la que se reclamaba una subida del Complemento General de Puesto para todos los funcionarios de Justicia. Debemos recordar que en esa Mesa delegada no participaron ni asistieron sindicatos que pueden estar en la misma.

Se retoman las movilizaciones

 STAJ no va a cruzarse de brazos ante el desprecio del Ministerio de Justicia y el ministro Bolaños a la mayoría de los funcionarios de Justicia, a los que pretende dejar en la estacada, y pese a la colaboración de los sindicatos que han firmado ese acuerdo dando por solucionado el conflicto para una cuarta parte del colectivo del ámbito transferido.  Para ello ha acordado con CCOO la convocatoria de movilizaciones:  

ACUDE A LAS CONCENTRACIONES DEL DÍA 23 DE ABRIL EN TU CENTRO DE TRABAJO

 ACUDE A LA GRAN MANIFESTACIÓN DE MADRID DEL SÁBADO, 27 DE ABRIL

FUNCIONES CLARAS

RETRIBUCIONES JUSTAS

miércoles, 17 de abril de 2024

Nueva reunión grupo de trabajo Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia

 

Este martes 16 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo con el Ministerio de Justicia en el que continuamos abordando los artículos de la Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO), en aquellos aspectos que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia de todos los cuerpos.

En esta nueva reunión STAJ ha aprovechado nuevamente para poner sobre la mesa la reivindicación de reconocimiento retributivo por las funciones que efectivamente se desempeñan y las que se nos atribuyen con la transformación digital de la Justicia y la reforma organizativa.

Por ello, STAJ ha manifestado que es necesario abordar de forma monográfica y en mesa sectorial el apartado relativo a funciones, para acometer una negociación real que debe ir acompañada de un incremento retributivo para todos los cuerpos generales y especiales de todo el Estado. Aunque los sindicatos CSIF y UGT han dado carta blanca al Ministerio y hayan dado por zanjada esta cuestión (ver nota informativa del Ministerio de Justicia, de fecha 11 de abril) aceptando su chantaje, STAJ y otros sindicatos continuamos reivindicando un incremento salarial justo que reconozca retributivamente las funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que nos atribuyen, y por ello, no podremos aceptar una ley que, si no se modifica el proyecto, supondrá un retroceso importante en derechos para los funcionarios y funcionarias de esta Administración.

martes, 16 de abril de 2024

Concurso de traslados 2023: fecha publicación en el BOE y ceses

Según nos informa el Ministerio el concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre, se publicará en el BOE el día 10-5-2024.

Las fechas de cese de los funcionarios titulares adjudicatarios de destino serán las siguientes:

Conflicto en Justicia: Convocatoria movilizaciones durante el mes de abril

STAJ, CCOO y CIG convocamos nuevas movilizaciones porque todas las reivindicaciones de la huelga continúan vigentes.

CONVOCAMOS:

·       Para el día 23 de abril: Concentraciones de trabajadores y trabajadoras de 30 minutos en las puertas de los centros de trabajo de la Administración de Justicia de toda España en las capitales de provincia y grandes poblaciones.

 

·       Para el sábado día 27 de abril: Gran manifestación en Madrid de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de todos los ámbitos territoriales.

 

Además, delegados y delegadas sindicales de STAJ, CCOO y CIG nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia todos los días en que se celebren reuniones negociadoras, comenzando el martes, 16 de abril.

viernes, 12 de abril de 2024

Concurso de traslados 2023: últimas informaciones


Desde el Ministerio de Justicia nos han informado que en relación con el concurso de traslados 2023 de los Cuerpos Generales, salvo algún imprevisto de última hora, la publicación de la resolución definitiva se realizará la semana próxima, para que puede estar en el BOE a finales del mes de abril, pero no tenemos todavía fecha de publicación en el BOE, los ceses comenzarían a primeros de mayo, y se haría como otros años, de manera escalonada por cuerpos, primero gestión.

jueves, 11 de abril de 2024

CSIF y UGT firman un acuerdo con el Ministerio que nos deja sin subida salarial

EL MINISTERIO Y LOS SINDICATOS CSIF Y UGT DEJAN SIN SUBIDA SALARIAL GENERAL A 45.000 FUNCIONARIOS DE JUSTICIA

·   Firman un acuerdo por el que renuncian al incremento salarial para todo el Estado en el Complemento General de Puesto.

·   El Ministerio de Justicia impondrá, sin la oposición de UGT y CSIF, la transformación organizativa y tecnológica de la Administración de Justicia en todo el Estado, con graves consecuencias para las condiciones laborales y retributivas de los 45.000 funcionarios de la Administración de Justicia de todo el Estado

No hace ni cuatro meses que el Ministro Felix Bolaños anunciara en sede parlamentaria que habría una solución a las reivindicaciones de las huelga que mantuvimos los funcionarios de Justicia de todo el Estado durante la primera mitad de 2023. Recordemos que ésta se inició tras la subida acordada a los Letrados de la Administración de Justicia y el “olvido” y ninguneo a los funcionarios de cuerpos generales y especiales. Somos cuerpos nacionales y por eso reclamábamos el mismo trato, mediante un incremento que debería realizarse dentro del complemento general de puesto, que se aplica en todo el Estado. Máxime teniendo en cuenta el abuso y no reconocimiento de funciones que nos afectan a todos.  

En la mesa celebrada el pasado 7 de marzo el Ministerio dio por zanjada la cuestión retributiva, negándose en rotundo a aplicar el incremento salarial en ese concepto, dejando que cada ámbito se las apañe, pero sin proporcionar la más mínima financiación a las CCAA con competencias asumidas, que reclamaban una compensación por el coste del incremento. De ahí que, prácticamente ninguna, salvo alguna excepción, haya aceptado incrementar los salarios de los funcionarios de Justicia de sus respectivos ámbitos.

Ayer 10 de abril, los sindicatos CSIF y UGT han culminado su traición a los funcionarios de Justicia de toda España, al firmar un Acuerdo con el Ministerio que elimina de un plumazo cualquier aspiración de incremento salarial del que participen todos los funcionarios/as de todo el Estado, porque no puede olvidarse que eso es exactamente lo que han suscrito hoy, porque así expresamente lo ha manifestado el Ministerio: “La cuestión de incremento salarial está zanjada.”

Habrá que preguntar a estos dos sindicatos por qué han aceptado esta estrategia sucia del Ministerio de Justicia y qué han obtenido a cambio, dejando a los funcionarios de justicia literalmente “tirados”.

Que no intenten ahora engañarnos. Lo que han pactado es a cambio de la imposición de las leyes de eficiencia y la transformación digital de la Justicia, que se aplicará por igual en todo el Estado, aunque el Estado, por medio del Ministerio, en connivencia con CSIF y UGT, sólo se lo reconozcan a una parte.

STAJ está a favor del incremento del complemento específico de ámbito no transferido, pero en base a criterios propios de ese ámbito. El Ministerio, en cambio, con CSIF y UGT, lo que ha hecho es cerrar la negociación de incremento retributivo del complemento general de puesto para los 45.000 trabajadores de todo el Estado, por el reconocimiento de las funciones que realmente se llevan a cabo por los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, ya aplicada a Letrados, Fiscales y Magistrados. CSIF Y UGT han traicionado a los trabajadores aceptando lo que inicialmente y antes de la huelga propuso Pilar Llop y han finiquitado la reivindicación de todo el colectivo.

PARA STAJ EL CONFLICTO CONTINÚA, SEGUIMOS REINVINDICANDO EL RECONOCIMIENTO RETRIBUTIVO POR LAS FUNCIONES Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ORGANIZATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA IMPUESTA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y CONTINUAREMOS LAS MOVILIZACIONES

miércoles, 3 de abril de 2024

Mesa sectorial Ministerio de Justicia

STAJ vuelve a exigir incremento salarial para los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado

·       El Ministerio, con el beneplácito de CSIF y UGT, ratifica su negativa a que todos los funcionarios tengan incremento salarial, pero impondrá la reforma de la Justicia en todos los ámbitos territoriales, por lo que el conflicto sigue abierto y continuaremos las movilizaciones.

Hoy 3 de abril se ha celebrado reunión de mesa sectorial con el Ministerio de Justicia, que tenía por objeto la negociación del proyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia y de acciones colectivas para la protección y defensa de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios, en aquellos aspectos que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia.

Esta negociación llega tarde, pues el texto del proyecto de ley ha sido aprobado por el Gobierno sin negociación alguna previa, ni con sindicatos, ni con las CCAA con competencias en Justicia, encontrándose ya en su tramitación parlamentaria, por cierto, por la vía de urgencia, solicitada por el propio Gobierno.

Desde STAJ hemos exigido:

martes, 2 de abril de 2024

Tramitación P.A. concurso-oposición: publicadas plantillas definitivas

En la página Web del Ministerio se ha publicado el ACUERDO del Tribunal Calificador Único por el que se elevan a definitivas las plantillas de respuestas de Tramitación, turno libre, Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por el que se resuelven las alegaciones presentadas por los aspirantes a la plantilla provisional de respuestas válidas del primer, segundo y tercer ejercicio del examen realizado el 2 de marzo de 2024 y se procede a la publicación de las plantillas definitivas correspondientes a los ejercicios del proceso selectivo.

PLANTILLA DEFINITIVA TR LIBRE TIPO A

PLANTILLA DEFINITIVA TR LIBRE TIPO B 

lunes, 25 de marzo de 2024

Fecha previsible de exámenes de Auxilio, Tramitación y Gestión turno libre

STAJ hemos tenido conocimiento de que el Ministerio de Justicia comunicó a las Comunidades Autónomas que busquen aulas para la realización de los exámenes del turno libre de Auxilio Judicial, Tramitación P.A. y Gestión P.A. (OEP 2023) para el día 28 de septiembre de 2024, quedando a la espera de confirmar dicha fecha.

viernes, 22 de marzo de 2024

CSIF y UGT dejan sin subida salarial a la mayor parte de los funcionarios de Justicia

Tras un año de lucha, CSIF y UGT rompen la unidad y aceptan la propuesta inicial de la Ministra Pilar Llop de hace un año, de dejar a cada ámbito que negocie o no el incremento salarial, dejando tirados a 45.000 trabajadores     

Consulta hoja informativa

 ·       Este jueves 21 de marzo se ha celebrado Mesa delegada de la Administración General del Estado, convocada por el Ministerio tras las “jornadas sobre el nuevo modelo de Justicia” organizadas por CSIF en las que participó activamente como invitado estrella el Secretario de Estado Sr. Olmedo y otros altos cargos ministeriales, y donde se urdió la traición a las reivindicaciones de los trabajadores de la Administración de Justicia y la nota difamatoria a STAJ difundida por CSIF días atrás.

 ·       UGT y especialmente CSIF no ofrecen ninguna solución mínimamente creíble para los ámbitos transferidos, y abandonan el grueso de las reclamaciones de todos los trabajadores incluidos los de ámbito Ministerio, -como ya hicieron en C. de Madrid o Andalucía hace años…-, limitándose a acusar a STAJ precisamente por mantener una línea coherente con las reivindicaciones iniciales del conflicto, que siguen vigentes.   

El Ministerio de Justicia, con el apoyo de CSIF y UGT, se apropian de la histórica reclamación liderada desde hace años por STAJ, de incremento del complemento específico para ámbito Ministerio por haber sido durante años el más bajo de todo el Estado, para enfrentando a los trabajadores, acabar de un plumazo con las justas reivindicaciones de 45.000 funcionarios y funcionarias de justicia y allanar sin oposición alguna el camino para imponer la futura Ley de eficiencia organizativa, y para ello lo negocian en una mesa donde está representada función pública pero no en exclusiva los funcionarios de justicia, para eludir la participación del sindicato discrepante. 

STAJ lleva años reivindicando un incremento retributivo para ámbito Ministerio, no sólo

jueves, 21 de marzo de 2024

STAJ se manifiesta ante el Ministerio de Justicia por la negociación del incremento salarial

 STAJ acudió a la concentración frente al Museo de Colecciones Reales, donde asistía el ministro al Foro de Transformación Digital de la Justicia, en apoyo de las reivindicaciones de los compañeros y en defensa de nuestras condiciones de trabajo y del derecho a la negociación, que incluye tanto las reivindicaciones económicas pendientes, como la negociación de la LOEO, el reconocimiento de funciones y la Carrera Profesional.

Hoy 21 de marzo volvemos a concentrarnos, frente al Ministerio de Justicia, exigiendo que vuelva a convocar la mesa sectorial de negociación, a la que debe traer una oferta económica de aplicación a todo el Estado. Tras varios meses de mentiras por parte del Ministerio de Justicia, el conflicto se ha reactivado.

Desde STAJ no vamos a aceptar ningún chantaje del Ministerio, que pretende trasladar el problema -que él mismo creó abriendo aun más la brecha retributiva entre jueces, fiscales, LAJs y resto del personal- a los diferentes ámbitos, negándose a que el incremento se aplique a todo el Estado.

STAJ se manifiesta ante el Ministerio de Justicia exigiendo convocatoria mesa sectorial para negociación incremento salarial

·             STAJ convoca concentración de delegados ante el Ministerio de Justicia hoy 21 de marzo para exigir una solución al conflicto en Justicia.

·             En la tarde de ayer, 20 de marzo, STAJ se ha manifestado también ante el Foro de Transformación Digital de la Justicia, donde asistía el Ministro de Justicia Félix Bolaños.

STAJ ha acudido ayer 20 de marzo a la concentración frente al Museo de Colecciones Reales, donde asistía el Ministro al Foro de Transformación Digital de la Justicia, en apoyo de las reivindicaciones de los compañeros y en defensa de nuestras condiciones de trabajo y del derecho a la negociación, que incluye tanto las reivindicaciones económicas pendientes, como la negociación de la LOEO, el reconocimiento de funciones y la Carrera Profesional.

*Hoy 21 de marzo volvemos a concentrarnos, frente al Ministerio de Justicia, exigiendo que vuelva a convocar mesa sectorial de negociación, a la que debe traer la oferta económica de aplicación a todo el Estado. Tras varios meses de mentiras por parte del Ministerio de Justicia, el conflicto se ha reactivado.

 Desde STAJ no vamos a aceptar ningún chantaje del Ministerio, que pretende trasladar el problema -que él mismo creó abriendo aún más la brecha retributiva entre jueces, fiscales, LAJs y resto del personal-, a los diferentes ámbitos, negándose a que el incremento se aplique a todo el Estado.

El Ministerio ha engañado a los trabajadores y a sus representantes, imponiendo leyes que incrementan las responsabilidades y funciones de todo el personal, cualquiera sea el lugar donde esté destinado, pretendiendo ahora que el reconocimiento retributivo a todo ello sea desigual o incluso inexistente.

¿Acaso las leyes de eficiencia, la transformación digital de la Justicia, las nuevas funciones o las que ya se realizan sin contraprestación alguna, se aplican también de forma desigual según el territorio en que se esté destinado?

El Ministerio ha mentido a todos, al manifestar que podría “convencer” a las CCAA para que incrementasen el complemento específico en sus ámbitos. Lo cierto es que el incremento retributivo no fue ni siquiera incluido por el Ministerio en el Orden del día de la Conferencia sectorial con las Comunidades Autónomas celebrado el pasado día 1 de marzo. Fueron algunas de ellas las que pidieron que se abordara esta cuestión. Por eso, precisamente, el Ministerio denegó a los sindicatos poder asistir a esa reunión, pensando que quizá no nos íbamos a enterar de lo que realmente pasó en ella.

Por todo ello continuamos las movilizaciones y hoy volvemos a concentrarnos a las puertas del Ministerio de Justicia, ante su intolerante actitud de negarse en redondo a negociar un incremento retributivo que afecte a todos los funcionarios judiciales y a negociar las condiciones de trabajo de los mismos afectadas seriamente por el anteproyecto de la LOEO aprobado por el Gobierno, y que la Legislación exige, sin que ello suponga renuncia a ninguna de las reivindicaciones del personal funcionario cuyas competencias conserva con exclusividad.

miércoles, 20 de marzo de 2024

STAJ informa concurso de traslados y procesos selectivos

·      CONCURSO DE TRASLADOS:

Se prevé la publicación del listado definitivo en la primera quincena de abril.

·      GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA:

La adjudicación de destinos se prevé en unas tres semanas aproximadamente

·      CONCURSO DE MÉRITOS (ESTABILIZACIÓN):

Nos informan que ya tienen el 80% de lo méritos baremados, aún no se prevé fecha de publicación de los listados provisionales.

·      Exámenes pendientes turno libre:

No hay aún fecha cerrada para celebrar los exámenes, algunas CCAA incluso proponen su celebración en septiembre. Esta semana se reúnen Ministerio y CCAA con transferencia para buscar fechas.

·      Exámenes promoción interna:

La intención del Ministerio es realizar el examen antes del verano, pero aún no pueden confirmar.

·      GESTION turno libre (convocatoria 2022):

El Ministerio informa que en el plazo de un mes se publicarán los listado definitivos. No hay fecha de previsión de tomas de posesión. Podría ser antes del verano, (solo quedan los exámenes de lengua y derecho foral) pero no es seguro.

viernes, 15 de marzo de 2024

Tramitación turno libre: publicación BOE del nombramiento funcionarios de carrera y adjudicación de destinos

En el BOE del día 15 de marzo, se ha publicado el nombramiento como funcionarios de carrera y la adjudicación de destinos a los aprobados de la oposición al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, convocada en diciembre de 2022.
  • Orden PJC/239/2024, de 6 de marzo por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.
  • Orden PJC/241/2024, de 6 de marzo por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1254/2022 de 7 de diciembre, en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia. 

TOMA DE POSESIÓN

jueves, 14 de marzo de 2024

Nuevo engaño del Ministerio de Justicia a los trabajadores de la administración de Justicia

EL GOBIERNO APRUEBA SIN NEGOCIACIÓN EL ANTEPROYECTO DE LA LEY DE EFICIENCIA.

- El Consejo de Ministros del 12 de marzo ha aprobado el Anteproyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del servicio público de justicia y de acciones colectivas para la protección y defensa de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios, retomando el proyecto de implantar los tribunales de instancia y las oficinas de justicia en el municipio sin esperar a la negociación con los sindicatos.

- Esta nueva mentira del Ministerio se une a su imposición de dejar para cada ámbito la facultad de incrementar o no las retribuciones de los funcionarios de cuerpos generales y especiales.

El Ministerio lo ha vuelto a hacer: tras prometer, incluso en la mesa celebrada el pasado día 7 de marzo, que negociaría con los sindicatos la ley de eficiencia organizativa, cinco días después aprueba en Consejo de Ministros el Anteproyecto, sin ni siquiera haber informado de ello a los representantes de los funcionarios.

Ahora vendrá el Ministerio a contarnos que sí, que se va a negociar, pero en realidad nos vemos otra vez en la misma situación que hace justo dos años, cuando el Gobierno aprobó de la misma manera el Anteproyecto de LOEO, que después pasó a ser Proyecto, también sin negociar, pasando a las Cortes para su tramitación parlamentaria. A partir de ahí, se celebraron varias reuniones para hecernos perder el tiempo, porque lo único que hizo el Ministerio fue oír nuestras propuestas, pero no negoció absolutamente nada y de hecho tuvimos que acudir a los Grupos parlamentarios para pedir la presentación de numerosas enmiendas al articulado de una ley que, finalmente, por la convocatoria de elecciones, decayó sin aprobarse.

Además, en diciembre pasado, el gobierno aprobó, también sin negociar, el Real Decreto ley 6/2023, que incluye numerosas medidas que implican la asunción de nuevas funciones y responsabilidades para los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.

En materia de incremento retributivo, desde STAJ no vamos a aceptar ningún chantaje del Ministerio, que pretende trasladar el problema -que él mismo ocasionó abriendo aún más la brecha retributiva entre jueces, fiscales, LAJs y resto del personal-, a los diferentes ámbitos, negándose a que el incremento se aplique a todo el Estado.

El Ministerio ha engañado a los trabajadores y a sus representantes, imponiendo leyes que incrementan las responsabilidades y funciones de todo el personal, cualquiera sea el lugar donde esté destinado, pretendiendo ahora que el reconocimiento retributivo a todo ello sea desigual o incluso inexistente.

¿Acaso las leyes de eficiencia, la transformación digital de la Justicia, las nuevas funciones o las que ya se realizan sin contraprestación alguna, se aplican también de forma desigual según el territorio en que se esté destinado?

El Ministerio ha mentido a todos, al manifestar que podría “convencer” a las CCAA para que incrementasen el complemento específico en sus ámbitos. Lo cierto es que el incremento retributivo no fue ni siquiera incluido por el Ministerio en el Orden del día de la Conferencia sectorial con las Comunidades Autónomas celebrado el pasado día 1 de marzo. Fueron algunas de ellas las que pidieron que se abordara esta cuestión. Por eso, precisamente, el Ministerio denegó a los sindicatos poder asistir a esa reunión, pensando que quizá no nos íbamos a enterar de lo que realmente pasó en ella.

EXIGIMOS al Ministerio que rectifique y vuelva a convocar la mesa sectorial de negociación, a la que debe traer una oferta económica de aplicación a todo el Estado. Si no lo hace de manera inmediata, el conflicto se reactiva y convocaremos movilizaciones.

miércoles, 13 de marzo de 2024

Oferta comisión de servicio: Juzgado de Paz de Beriain

En la página Web del Gobierno de Navarra se publica la Resolución 108/2024, de 13 de marzo, de la directora general de Justicia, por la que se convoca provisión temporal de puesto de trabajo vacante mediante el sistema de comisión de servicios entre las personas funcionarias de carrera de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, en la Agrupación de Secretarías de Juzgado de Paz de Beriain.

Los interesados deberán presentar la solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo II a la presente convocatoria, acompañada del informe del responsable funcional (Letrado de la Administración de Justicia, Fiscal Superior, Director del Instituto de Medicina Legal), del órgano, servicio o unidad en que se encuentra destinado el solicitante, así como informe favorable de la Dirección General correspondiente u órgano equivalente, en el caso de funcionarios destinados en otras Comunidades Autónomas con competencias transferidas o en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia. 

Las solicitudes, junto con los informes correspondientes, se dirigirán a la Dirección General de Justicia del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia del Gobierno de Navarra y se presentarán necesariamente mediante remisión por correo electrónico a la dirección:

El plazo de presentación de solicitudes será de TRES DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente a la publicación de la presente Resolución (13-3-24) en el Portal del Gobierno de Navarra en Internet https://www.navarra.es/es/justicia/empleo-publico.

jueves, 7 de marzo de 2024

Publicada convocatoria oposiciones LAJ: turno libre y promoción interna

En el BOE de hoy se ha publicado la Orden PJC 215/2024, de 20 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y se dirigirá al Secretario de Estado de Justicia.

 La presentación de la instancia se hará por vía electrónica, a través del

REUNIÓN MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA

EL MINISTERIO DA POR CERRADA LA NEGOCIACIÓN DE INCREMENTO SALARIAL NEGANDO SU APLICACIÓN A TODO EL ESTADO

·         El Ministerio no acepta el incremento en el complemento general de puesto, trasladando la responsabilidad de una posible subida salarial a cada ámbito.

·         El Ministerio deja sin subida salarial global a 45.000 funcionarios, cuando hace menos de un año ha incrementado el sueldo de LAJs, jueces y fiscales.

Hoy se ha celebrado reunión de mesa sectorial con el Ministerio de Justicia, en la que por parte de la Administración se ha mostrado nuevamente su postura inamovible en cuanto a la aplicación de un incremento salarial para todos los funcionarios de los Cuerpos generales y especiales en todos los ámbitos y con ello dar una salida justa al conflicto.

El Ministerio ha explicado que en la reunión de la conferencia sectorial del 1 de marzo con las CCAA les trasladó la necesidad de que la solución al conflicto pasaba por que cada Administración negociase en su propio ámbito el incremento salarial, en el complemento específico, que es competencia exclusiva de cada una de ellas.

Frente a la postura del Ministerio, las CCAA manifestaron mayoritariamente en esa conferencia que la solución pasaba por el incremento retributivo en el complemento general del puesto, que es competencia del Estado, eso sí, con compensación económica por parte del Gobierno, para poder afrontarlo.

La negativa del Ministerio y el Gobierno de la Nación, sin dar explicaciones ni tener razón objetiva alguna que lo impida, refleja la nula voluntad de reconocimiento de lo que las leyes de eficiencia van a suponer para la totalidad del Estado a los 45.000 funcionarios. ¿Acaso las leyes de eficiencia y la transformación digital de la Administración de Justicia se van a aplicar solo en aquellos ámbitos donde, hipotéticamente, se consiga un incremento salarial, si es que se consigue? El Ministerio impone el cumplimiento de la ley para todos, pero propicia un trato desigual entre territorios en el reconocimiento retributivo de la labor que desempeñan ya, y la que van a desempeñar a partir de ahora, los cuerpos generales y especiales en toda la transformación de la Justicia en todo el Estado.

En definitiva, el Ministerio trata de echar un pulso político a las CCAA, propiciando desigualdades entre territorios, ante un proyecto que, según sus propias palabras, debería ser único y homogéneo, sin importarle lo más mínimo los derechos, las retribuciones, y las condiciones de trabajo de los 45.000 funcionarios de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.

Desde STAJ hemos manifestado al Ministerio su falta de lealtad y el engaño a que ha sometido a los funcionarios de justicia de toda España, y le hemos reprochado que, además de haber demostrado un clasismo rancio aplicando subidas salariales a los cuerpos superiores, pretenda ahora generar más desigualdades entre los funcionarios.

Con esta actitud, el conflicto no solo no se cierra, sino que se acentúa. La desmotivación entre el personal provocada por este desprecio de nuestros gobernantes hacia los funcionarios y funcionarias, hará que fracase la puesta en marcha de los proyectos de reforma de este Gobierno que se dice “progresista”.

El grupo parlamentario popular comparte la subida salarial del complemento general del puesto

Conflicto en la Administración de Justicia: reunión con el grupo popular.

El grupo parlamentario popular se compromete a instar al Ministerio de Justicia a que asuma la subida salarial para todos los Cuerpos Generales y Especiales. En la reunión mantenida ayer día 5 de marzo a petición sindical, los representantes del grupo parlamentario popular en la Comisión de Justicia manifestaron su posición, la de su grupo, partido y la de las comunidades autónomas gobernadas por el PP sobre el conflicto en Justicia y la responsabilidad del Ministerio y del Gobierno en su solución.

Mañana, día 7 de marzo, en la reunión de la mesa de negociación convocada, el Ministerio no tiene más excusas, tiene que poner ya encima de la mesa una oferta de subida salarial, para todo el personal de Justicia de todos los ámbitos territoriales, que pueda poner fin al conflicto.

Hoja informativa completa

miércoles, 6 de marzo de 2024

Auxilio Judicial concurso-oposición: plantillas provisionales oficiales

En la web del ministerio se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publican las plantillas provisionales de respuestas de los ejercicios 1 y 2.

ACUERDO TCU PUBLICACION PLANTILLA RESPUESTAS EXAMEN - AUXILIO JUDICIAL.pdf

PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - EJERCICIO 1 - MODELO A.pdf

PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - EJERCICIO 1 - MODELO B.pdf

PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - EJERCICIO 2 - MODELO A.pdf

PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS - EJERCICIO 2 - MODELO B.pdf

Gestión concurso-oposición: plantillas provisionales oficiales

En la página Web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publican las plantillas provisionales de respuestas válidas del examen de Gestión, concurso oposiciòn, celebrado el día 2-3-2024.

Los interesados disponen de un PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación.  

Dichas alegaciones se presentarán exclusivamente a través del correo electrónico del Tribunal Calificador Único: tcugestionconcursoposicion.estabilizacion23@mjusticia.es

PLANTILLA PROVISIONAL 1º EJERCICIO Modelo A

PLANTILLA PROVISIONAL 1º EJERCICIO Modelo B

PLANTILLA PROVISIONAL 2º EJERCICIO Modelo A

PLANTILLA PROVISIONAL 2º EJERCICIO Modelo B

martes, 5 de marzo de 2024

Promoción Interna: aclaración sobre la reserva de nota

STAJ se ha dirigido al Ministerio de Justicia el pasado 4 de marzo, solicitando aclaración en cuanto a la reserva de nota de las convocatorias de promoción interna convocadas este año 2024.

La consulta, concretamente, ha sido la siguiente:

Ante la redacción de la base 1.2 de las Ordenes de convocatoria, se entiende superada la fase de oposición aun sin haberse presentado al ejercicio, si se aplica la reserva de nota de la convocatoria inmediatamente anterior. Pero resulta que en la convocatoria inmediatamente anterior (las convocadas por Orden JUS 241/2022 y Orden JUS 242/2022) también se consideraba superada la fase de oposición si se aplicaba reserva de nota de la convocatoria precedente (convocadas por Orden JUS 403/2019 y Orden JUS 404/2019).

Ante ello, la duda es si se entiende superada la fase de oposición en la convocatoria actual de cada cuerpo, aun sin haber concurrido a la realización de los ejercicios de la convocatoria de 2022, si se aplicó la reserva de nota de la convocatoria precedente, de 2019. En resumen, si se permite reservar la nota que se obtuvo en los ejercicios de la convocatoria de 2019.

Por otra parte, en el caso de que el aspirante sí se haya presentado a la convocatoria de 2022, pero hubiera obtenido peor nota que la de la convocatoria precedente (2019), ¿en la actual se le aplica la obtenida en 2022 o la de 2019?

La respuesta recibida del Ministerio a la consulta realizada por STAJ es la siguiente:

lunes, 4 de marzo de 2024

miércoles, 28 de febrero de 2024

Reunión mesa sectorial Ministerio de Justicia

 

El Ministerio traslada a las CCAA la responsabilidad de una subida salarial

·         Concluye sin acuerdo la segunda reunión con el Ministerio de Justicia para buscar una solución al conflicto.

·         STAJ mantiene que su postura: el incremento salarial debe ser igual para todos los ámbitos, mediante el incremento del complemento general de puesto.

·         El Ministerio no permite a los sindicatos participar en la Conferencia sectorial con las CCAA, como habíamos solicitado. No obstante, se compromete a buscar un acuerdo global con las CCAA para que lograr un incremento salarial igual para todo el Estado.

En la mañana de hoy 28 de febrero ha tenido lugar nueva reunión de mesa sectorial en el Ministerio de Justicia, en la que el Ministerio se reafirma en su postura de que el incremento salarial no puede tener lugar en el Complemento General de Puesto -que se aplica en todo el Estado-, sino en el Complemento específico, que depende de cada Comunidad Autónoma. No obstante, se compromete a trasladar a éstas, en la Conferencia Sectorial del próximo día 1 de marzo, la necesidad de incrementar las retribuciones en igual medida para todos los cuerpos en todos los ámbitos territoriales.

Desde STAJ hemos insistido en que el incremento vía complemento específico no puede obligar a las CCAA, ya que es un concepto retributivo que depende sólo de ellas, por lo que nada garantiza una subida salarial uniforme y para todos los funcionarios de los cuerpos generales y especiales de todo el Estado. El incremento de funciones, la transformación tecnológica y organizativa de la Administración de Justicia afecta por igual a todos los ámbitos, por lo que el incremento salarial debe ser el mismo para todos ellos.

Por tanto, no hemos visto ningún avance que permita solucionar el conflicto que mantenemos abierto desde hace un año, porque el Ministerio sigue diciendo que no está en condiciones de aplicar el incremento en el Complemento General de Puesto ya que el Gobierno no lo autoriza. Algo que para nosotros carece de sentido porque el argumento para el incremento está en la D.A. del RDL 6/2023, que expresamente establece la obligación de analizar el impacto de la transformación tecnológica y organizativa en el trabajo de los funcionarios de Justicia de los cuerpos generales y especiales.

El Ministerio sí se ha comprometido a trasladar a las CCAA la necesidad de implicarse en la solución al conflicto, mediante una subida salarial uniforme para todos en todo el Estado, trasladando esta necesidad en la Conferencia sectorial que tendrá lugar el próximo 1 de marzo en Palencia. Tras esta reunión, celebraremos nueva reunión de mesa de negociación, el día 7 de marzo.

Desde STAJ mantenemos nuestra postura: no aceptaremos nada que no implique un incremento salarial igual para todos. Mientras esto no sea así, el conflicto seguirá abierto.

martes, 27 de febrero de 2024

Gestión PA turno libre, publicación listados de notas

 

GPA, acceso libre, Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

El Ministerio ha publicado en su web

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS DE NOTAS DEL TERCER EJERCICIO.

ACUERDO TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO TERCER EJERCICIO

ANDALUCÍA 

ARAGÓN 

ASTURIAS - GESTIÓN PA.pdf

CANARIAS - GESTIÓN PA.pdf

CANTABRIA - GESTIÓN PA.pdf

CATALUÑA - GESTIÓN PA.pdf

COMUNIDAD DE MADRID - GESTIÓN PA.pdf

COMUNIDAD VALENCIANA - gESTIÓN PA.pdf

GALICIA - GESTIÓN PA.pdf

LA RIOJA - GESTIÓN PA.pdf

NAVARRA - GESTIÓN PA.pdf

PAÍS VASCO - GESTIÓN PA.pdf 

MINISTERIO DE JUSTICIA - GESTIÓN PA.pdf 

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES NO APTOS - EJERCICIO 3.pdf

Convocatoria LAJ OPE 2022

 

LAJ: próximas oposiciones y concurso de traslados

La convocatoria de oposiciones, tanto turno libre como promoción interna a letrados de la administración de justicia, correspondiente a la OEP 2022 ha sido enviada al BOE y se prevé su publicación el próximo día 8 de marzo.

Igualmente, en el mes de marzo está prevista la publicación de un concurso de traslados que contendrá exclusivamente las plazas de órganos de nueva creación, con su afectación también para los integrantes de la reciente bolsa de trabajo.