Se contemplan 36 nuevos juzgados y 33 plazas de magistrados en órganos colegiados conforme a las propuestas formuladas por las comunidades autónomas.
En Navarra se
crea el Juzgado de Violencia sobre la Mujer nº 2 que asume esta materia en la agrupación de Aoiz
· ASISA
· SANITAS
Os recordamos que se puede optar por cambiar a otra entidad de seguro médico o al Servicio Público de Salud durante el mes de enero.
Tipos de cambio de entidad médica:
Desde STAJ esperamos que esta negociación, a que se refiere el ministro y que venimos reclamando desde hace meses, sea fructífera y satisfaga nuestras justas reivindicaciones dando respuesta a las movilizaciones y huelga realizados por miles de funcionarios de Justicia de toda España durante meses.
- Los trabajos comenzarán inmediatamente, en el mes de enero, iniciándose la negociación.
- Se incluirá la regulación del teletrabajo en las negociaciones.
· - El RDL 6/2023, de 19 de diciembre, por el que el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, recoge en su Disposición Adicional 9ª la necesidad de reconocer las funciones que se realizan por los Cuerpos Generales y Especiales y la incidencia que en ello tendrá toda la transformación tecnológica de la Administración de Justicia.
STAJ ha acudido hoy a la reunión con el Secretario de Estado de Justicia, en la que también han estado presentes la nueva Secretaria General de Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, y la Directora General para el Servicio Público de Justicia, reunión en la que el Secretario ha manifestado su compromiso de iniciar de forma inminente la negociación sobre las cuestiones que fueron incluidas en la plataforma reivindicativa.
Para ello, se iniciarán en enero las reuniones de trabajo necesarias para la negociación de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa en cuanto afecta a condiciones de trabajo de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia, negociación de la regulación del teletrabajo, así como el reconocimiento de las funciones que se desempeñan por el personal de los Cuerpos Generales y Especiales, incluyendo su reconocimiento retributivo.
El compromiso afecta también al Ministerio de Hacienda y Función Pública, donde se centrará la negociación, en la mesa sectorial de justicia, del incremento retributivo que venimos reclamando, aparejado a las funciones que realizamos y a todo lo que supondrá la transformación digital de la Administración de Justicia.
STAJ ha sido claro en su postura, manifestando al Secretario de Estado y a su equipo la necesidad de que la negociación sea real y no se demore, de forma que en el plazo más breve posible tenga su traducción tanto en el texto de las leyes o reglamentos que se aprueben, como en un incremento retributivo real y aplicable a todo el Estado, incluyendo la carrera profesional.
Desde STAJ esperamos que la negociación, que venimos reclamando desde hace meses, sea fructífera y llegue a buen puerto. Las movilizaciones y el esfuerzo realizado por miles de funcionarios y funcionarias de Justicia de todo el Estado durante meses, deben tener una respuesta que satisfaga definitivamente todas las reivindicaciones, que siguen plenamente vigentes.
· GPA PROMOCIÓN INTERNA
ESPERAMOS LA PUBLICACIÓN DE LOS APROBADOS EN LA WEB DEL MINISTERIO DE JUSTICIA EN PROXIMOS DIAS.
No se publicará en el BOE hasta que no terminen los exámenes de lenguas y derecho foral. Una vez publicado en el BOE EL LISTADO DE PERSONAS que han superado el proceso selectivo, se les requerirá por 20 días para presentar documentación y se ofertarán destinos para solicitar en el plazo de 10 días hábiles.
Por todo ello, el nombramiento de funcionarios de carrera no será hasta Enero o Febrero de 2024.
· PROCESO DE ESTABILIZACION CONCURSO DE MERITOS PARA CUERPOS GENERALES.
Esperan tener los listados provisionales de méritos para primavera (marzo o abril).
· PROCESO ESTABILIZACION CONCURSO-OPOSICIÓN.
Tienen reservadas aulas para el día 2 de Marzo de 2024. El TCU dictará
El presente Real Decreto-ley tiene por objeto regular la utilización de las tecnologías de la información por parte de los ciudadanos y ciudadanas y los y las profesionales en sus relaciones con la Administración de Justicia y en las relaciones de la Administración de Justicia con el resto de administraciones públicas, y sus organismos públicos y entidades de derecho público vinculadas y dependientes.
En la Administración de Justicia se utilizarán las tecnologías de la información de acuerdo con lo dispuesto en el presente real decreto-ley, asegurando la seguridad jurídica digital, el acceso, autenticidad, confidencialidad, integridad, disponibilidad, trazabilidad, conservación, portabilidad e interoperabilidad de los datos, informaciones y servicios que gestione en el ejercicio de sus funciones.
Las tecnologías de la información en el ámbito de la Administración de Justicia tendrán carácter instrumental de soporte y apoyo a la actividad jurisdiccional, con pleno respeto a las garantías procesales y constitucionales.
“Disposición adicional novena. Personal de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia.
En atención a la imprescindible implicación de los profesionales de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia en el proceso de transformación comprometido en el Plan Estratégico «Justicia 2030» y en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y con el objetivo de lograr una mejora de la eficiencia organizativa, procesal y digital en aras de una administración más ágil, eficiente, adaptada a la ciudanía, sostenible y transparente, y puesto que este proceso de transformación tiene una especial incidencia en la adaptación de las funciones que realizan estos profesionales, por el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes se llevarán a cabo las actuaciones precisas para reconocer e identificar esta incidencia.”
En la disposición final sexta de este Real Decreto-ley se menciona lo siguiente:
Disposición final sexta. Teletrabajo y puesto de trabajo deslocalizado.
Tras la entrada en vigor del libro primero de este real decreto-ley, en el plazo de doce meses, previa negociación colectiva, se regulará el teletrabajo y el puesto de trabajo deslocalizado como modalidades de prestación de servicios a distancia en el ámbito de la Administración de Justicia. El desarrollo reglamentario de dicha modalidad de trabajo se efectuará por las administraciones competentes en materia de medios personales y materiales.
El plazo de toma de posesión es de 20 DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
Los funcionarios destinados en virtud de esta Orden, que
El Ministerio publicó ayer nota aclaratoria sobre sobre diferentes aspectos de la convocatoria publicada por orden jus 1327/2022
STAJ ha presentado alegaciones a dicha nota.
Solo tres sindicatos han obtenido representación suficiente para ser representativos en la Mesa Sectorial de Justicia de Navarra. Otros tres lo pueden hacer por delegación de su representación en la Mesa General y el último de los sindicatos seguirá siendo invitado.
Se aprueban las reglas de funcionamiento para los próximos cuatro años. Veremos si este año las cumplen…
CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2024
Hemos vuelto a poner de manifiesto las carencias que vemos en el Calendario Laboral por las pérdidas que llevamos años soportando. Mientras en el Calendario Laboral del Gobierno de Navarra constan 17 días festivos en el nuestro solo hay 13. Por ello, seguimos solicitando que el 24 y 31 de diciembre no se descuenten de la bolsa de horas y que los dos días de festivos nacionales en sábado se conviertan en dos días de permiso adicional.
Os adjuntamos la solicitud de STAJ y el recién publicado Calendario Laboral 2023. Como podéis comprobar para este año tampoco serán atendidas nuestras solicitudes por no contar con el visto bueno de la Dirección General, ni el apoyo del resto de sindicatos.
JUZGADO DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER Nº 2 DE PAMPLONA
Este Juzgado no podrá entrar en funcionamiento
NOTA ACLARATORIA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO SOBRE SOBRE DIFERENTES ASPECTOS DE LA CONVOCATORIA PUBLICADA POR ORDEN JUS 1327/2022
El Ministerio ha publicado nota aclaratoria sobre diversos aspectos:
Reserva de nota; Nota de oposiciones anteriores; celebración de todos los exámenes de los tres cuerpos es mismo día; devolución de tasas (transcribiendo el contenido de la base) y examen de incidencias.
Tras la carta remitida por STAJ al Secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo, con motivo de su nombramiento, en la tarde de hoy hemos recibido contestación convocándonos personalmente para mantener reunión el próximo día 20 de diciembre en la sede del Ministerio.
STAJ asistirá a esta reunión con ánimo constructivo pero firme, recordando al Secretario de Estado la necesidad urgente de poner solución al conflicto abierto en la Administración de Justicia dando respuesta a las reivindicaciones pendientes y que provocaron la convocatoria de movilizaciones durante todo el primer semestre de 2023, que hasta la fecha no han sido atendidas.
Desde STAJ, tal como expresamos al Secretario de Estado en la carta remitida hace unos días, apostamos por el diálogo y la negociación de nuestras reivindicaciones y de todas aquellas que afectan a las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia, pero si el Ministerio no se sienta a negociar, el conflicto se reabrirá.
Por ello, STAJ reclamará al Secretario de Estado la convocatoria de mesa de negociación para abordar todas las reivindicaciones incluidas en la plataforma reivindicativa, referidas a la negociación de las reformas legales que afectan a las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia, al reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente realizamos en Juzgados y tribunales, el incremento del Complemento General del Puesto para todos los cuerpos generales y especiales y para todos los ámbitos territoriales, además de otras reivindicaciones como la eliminación de los Grupos de Población o el desarrollo reglamentario de la Carrera profesional.
Reclamaremos igualmente la recuperación inmediata del teletrabajo, exigiendo el cumplimiento del Acuerdo suscrito en su momento.
Desde STAJ informaremos puntualmente del resultado de la reunión, que esperamos que efectivamente suponga un cambio de rumbo en el Ministerio que permita la negociación de todo lo reclamado y la consecución de acuerdos y mejoras para todo el personal al servicio de la Administración de Justicia.
Tras la publicación en el BOE de los nombramientos y adjudicaciones de destino de los aspirantes que han superado el proceso selectivo de Auxilio Judicial. Nos hemos puesto en contacto con MUGEJU para interesarnos por el tramite de alta de los funcionarios de nuevo ingreso, desde la misma y con carácter meramente informativo se nos indica que mañana día 5 de diciembre se remitirá a todos ellos un correo electrónico con el usuario y contraseña para poder darse de alta una vez tomen posesión, os adjuntamos un modelo del mismo correo.
Así mismo os recordamos, tanto la obligatoriedad de hacer este tramite una vez toméis posesión, como la posibilidad para aquellos que aun tengáis dudas en lo referente a que compañía de seguros elegir, de cambiar durante el mes de enero a otra distinta. Por tanto siempre podéis elegir seguir con Seguridad Social y así tener hasta el 31 de enero para tomar una decisión al respecto, por ejemplo.
Estimado/estimada mutualista:
Orden PJC/1295/2023, de 21 de noviembre por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.
Asimismo, se publican las Resoluciones de los distintos ámbitos territoriales por las que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial que superaron las pruebas selectivas:
El plazo de toma de posesión es de 20 DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.