ACTUALIZACIÓN DE COMPLEMENTOS
Desde STAJ-Navarra hemos mantenido
una reunión con el Director General de Justicia de Navarra, en la que hemos
solicitado la actualización del llamado Complemento de Productividad negociado
en 2016 (90€ GPA, 100€ TPA, 150€ AJ) y que no se actualiza, ni siquiera en
cuanto al IPC, desde 2019. También hemos solicitado que los fondos para la
modernización de la Justicia, que se han pactado entre el Ministerio de Justicia
y las CC.AA. transferidas, se apliquen en Navarra a la subida del Complemento
Específico Autonómico, dado que según los datos que anualmente pública el CGPJ las
diferencias con las CC.AA. mejor pagadas siguen aumentando.
El Director General se ha comprometido a trasladar
dicha propuesta a Función Pública y Presupuesto, pero advirtiéndonos de su pesimismo respecto a que esta solicitud pueda ser aceptada. Por nuestra parte le hemos advertido de que no vamos a tolerar la pérdida de poder adquisitivo del Personal de Justicia, respecto al Complemento de Productividad, por más tiempo. Y que tampoco estamos dispuestos a posponer dicha actualización a las propuestas de RPT´s que para un futuro próximo prevé para Navarra.
LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA (LEO)
Hemos trasladado al Director
General el inicio de movilizaciones si esta ley se aprueba tal y como se está
tramitando en este momento en el Congreso y advertido de que proyectos
anteriores similares ya han sido paralizados por no tener en cuenta el derecho
a elegir destino dentro de la misma localidad y la especialización que los
distintos órdenes jurisdiccionales requiere; no solo para el Juez y el Letrado
AJ, sino para todo el personal que componga el nuevo modelo de Oficina Judicial.
RIESGO PSICOSOCIAL
En la pasada reunión del Comité
de Seguridad y Salud Laboral nos anunciaron que se va a iniciar la Evaluación
de riesgos psicosociales en los diferentes puestos de trabajo de justicia en
Navarra. Algo que, desde STAJ-Navarra, llevamos años solicitando ante este
Comité y en diferentes Mesas Sectoriales. Distintos hechos han requerido de
este tipo de intervención por parte de los Servicios de Prevención en órganos
judiciales donde a la sobrecarga de trabajo, se unían unos superiores
jerárquicos sin habilidades sociales ni para la organización de la oficina y con
un alto índice de interinidad. Ahora sí, por los Técnicos de Prevención de
Riesgos, en colaboración con los sindicatos y en coordinación con el Ministerio
de Justicia (si se presta a ello), se van a realizar dichas evaluaciones.
También nos anunciaron el
inicio de las revisiones médicas para el personal de Justicia en Navarra en
torno al mes de noviembre o diciembre de este año, sin poder facilitar
una fecha exacta. Revisiones médicas que no se realizan en Justicia desde el
año 2016.
SUBIDA ADICIONAL DEL 1,5% PARA EL 2022
Desde el Servicio de control de
gasto de personal y Nóminas nos informan de que en la nómina de noviembre el
Gobierno de Navarra procederá, de oficio, a hacer efectiva la subida adicional
sin requerir solicitud por parte del personal. Tampoco será necesaria
solicitud alguna para el personal que haya cambiado de destino. Sólo en el
supuesto de haber cambiado de número de cuenta será necesario facilitar el
nuevo número a dicho Servicio.
HABILITACIÓN DE UN ESPACIO PARA COMER EN EL PALACIO DE JUSTICIA
En la pasada reunión del Comité
de Salud Laboral STAJ-Navarra volvió a solicitar que se habilitase un
espacio para comer. Creemos que disponer de ese espacio para los más de 500
compañeros que trabajamos en el Palacio de Justicia de Pamplona es un derecho.
La Técnica de prevención, presente en la reunión, se mostró de acuerdo con la
petición puesto que al disponer de una jornada flexible con entrada hasta las
9:30 de la mañana, la salida se puede demorar hasta las 17:00 aproximadamente,
para lo cual hay que disponer de dicho espacio y que los funcionarios no se
vean obligados a comer en sus puestos de trabajo. Desde Dirección General dicen
que no hay sitio para nada más en el Palacio, pero ante nuestra insistencia en
que se busque este espacio, manifiestan que se tendrá en cuenta en las futuras modificaciones
que se realicen en la organización del edificio, dados los acuerdos con el
Ayuntamiento de Pamplona para la ampliación del Palacio de Justicia y ante los
cambios que traerá la LEO.
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