LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA EN NAVARRA IMPOSIBILITARÁ EL TELETRABAJO EN TANTO NO SE APRUEBE UNA REGULACION ESPECÍFICA EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.
A través de circular de
fecha 27 de octubre, la Secretaría General para la innovación y calidad
del servicio público de Justicia decretó el fin de la modalidad del
teletrabajo Ver circular
Inmediatamente, desde la Comisión
de Personal de Justicia solicitamos una reunión con la Directora General para
abordar el tema. El jueves de la semana pasada la Directora General nos citó y
os trasladamos desde la cuenta de la Comisión de Personal sus palabras (a pesar
de no haber recibido la circular, habían solicitado un informe jurídico a
Función Pública, a la espera de instrucciones del Ministerio y de la Consejería
de Justicia, y el compromiso de mantener reuniones o contactos conforme se
desarrollaran los acontecimientos sobre teletrabajo). Todos los sindicatos
solicitamos que la Dirección General mantuviera las competencias que el
artículo 501 de la LOPJ determina para las CC.AA. con transferencias asumidas y
que siguiera permitiendo el teletrabajo de los funcionarios de la
Administración de Justicia en Navarra en condiciones similares a las que
actualmente se implementan, al menos, mientras se negociaba esa norma en el
ámbito de Ministerio de Justicia, o una específica para Navarra.
El artículo 47 bis del Estatuto Básico Empleado Público contempla la modalidad del teletrabajo, si bien el propio artículo establece que éste se realizará conforme a las normas por las que se desarrolle. En los últimos años, tanto de forma escrita como oral, STAJ en Navarra ha solicitado una regulación específica para Justicia.
Hay que recordar que STAJ firmó
un Acuerdo con el Ministerio en el mes de marzo del año 2021, precisamente para
dar cumplimiento al desarrollo reglamentario que se recoge en el propio
artículo 47 bis. Acuerdo que fue aprobado por la Comunidades Autónomas en la
Conferencia Sectorial celebrada el 18 de marzo de 2021 y pasó el informe
favorable del CGPJ.
Dejamos nota informativa publicada
el 23 de marzo de 2021 en este blog donde puedes ver el Acuerdo y una
explicación de su contenido: Ver información
sobre el Acuerdo del teletrabajo firmado por STAJ y su contenido
La semana pasada, STAJ exigió al
Ministerio de Justicia que cumpliese con lo pactado y firmado. Y que lo hiciera
con el rango normativo que corresponda, dado que el Consejo de Estado no
informa negativamente en cuanto al contenido del borrador firmado hace más de
dos años.
Desde STAJ-Navarra, podemos
afirmar que hemos sido los mayores defensores e impulsores del teletrabajo en
Navarra y que seguimos apostando por una regulación específica desarrollada
desde la propia Dirección General. Antes de la crisis sanitaria STAJ-Navarra ya
estaba solicitando que se dieran pasos a favor del teletrabajo.
En otoño de 2020, desde STAJ-Navarra registramos varios escritos en la
Dirección General solicitando la negociación en Mesa Sectorial para la regulación
del teletrabajo.
En la última reunión con la
Directora General pusimos de relieve estos intentos de regulación propia y los
inconvenientes que en aquel momento desde la Dirección General nos trasladaron.
Primero, se vanagloriaban por una participación superior al 60 % de personal
teletrabajando durante la pandemia, para poco después dar largas a cualquier
proyecto de regulación específica (como ya lo estaba haciendo Aragón o
Cantabria), mientras no se regulara a nivel autonómico para Navarra o en
Justicia a nivel estatal.
Junto a Madrid y Galicia, Navarra
será de las pocas comunidades que suspenderá el teletrabajo. Delegados
sindicales de Justicia en Valencia, Aragón, Andalucía, Cataluña y Asturias nos
informan de que, en sus respectivos ámbitos, el teletrabajo continua.
Con esta acción la Dirección
General, con su Directora a la cabeza, nos muestra el desprecio hacia todo el
colectivo, además de incumplir su palabra de mantener reuniones y contactos con
los representantes de los trabajadores. Adjuntamos el informe a favor del
teletrabajo, que hemos trasladado a la Dirección General hoy a primera
hora de la mañana, elaborado por el Ilustre Colegio Nacional de Letrados de la
Administración de Justicia, sobre la necesidad urgente de regular el
teletrabajo en la Administración de Justicia.
Finalmente, indicar que si esta Dirección General quiere cambiar presencialidad por eficiencia y seguir insistiendo en la falta de medios para los de abajo nos tendrá enfrente.
